ISO 26000
Ръководство за социална отговорност
ISO 26000 е международен стандарт, който предоставя насоки за социалната отговорност на организациите. За разлика от други ISO стандарти, ISO 26000 не е предназначен за сертификация, а служи като рамка за интегриране на принципите на устойчивост и етика във Вашата бизнес стратегия и операции.
Този стандарт е подходящ за организации от всякакъв размер и сектор, които искат да допринесат за устойчивото развитие, да укрепят връзките си със заинтересованите страни и да изградят по-добра репутация.
Предимства на ISO 26000
Повишена репутация и доверие - Демонстрирате ангажимент към социалната отговорност и устойчивост пред клиенти, партньори и инвеститори.
Укрепване на връзките със заинтересованите страни - Включване на служители, клиенти, доставчици и обществото в процесите за подобрение.
Съответствие с глобалните стандарти - Следване на признати принципи и практики за корпоративна отговорност и устойчивост.
Идентифициране на рискове и възможности - Анализ и минимизиране на социалните и екологични рискове, свързани с Вашата дейност.
Подобрена вътрешна култура - Създаване на етика и отговорност в цялата организация чрез ангажиране на служителите.
Какво обхваща ISO 26000?
ISO 26000 обхваща седем основни области на социална отговорност:
1. Управление на организацията - Прозрачност, отчетност и етично управление.
2. Права на човека - Подкрепа и зачитане на човешките права и предотвратяване на дискриминация.
3. Работни практики - Създаване на безопасна и здравословна работна среда, равенство и развитие на персонала.
4. Околна среда - Управление на ресурсите, намаляване на отпадъците и защита на околната среда.
5. Честни бизнес практики - Борба с корупцията, етични отношения с партньори и спазване на законодателството.
6. Връзки с клиенти - Осигуряване на отговорност и прозрачност към клиентите, включително безопасност на продуктите и услугите.
7. Принос към обществото - Подкрепа за местните общности чрез социални, образователни или екологични инициативи.
Нашите услуги за ISO 26000
Ние Ви предлагаме пълна подкрепа за интегриране на принципите на ISO 26000 във Вашата организация:
- Оценка на текущото състояние - Анализ на съществуващите практики и съответствието им с изискванията на ISO 26000.
- Разработване на стратегия за социална отговорност - Създаване на политики, програми и инициативи, насочени към устойчивост и етика.
- Обучение и осведоменост - Организиране на обучения за персонала и ръководството относно принципите на ISO 26000.
- Включване на заинтересованите страни - Подпомагане на диалога със служители, доставчици, клиенти и местни общности.
- Редовен мониторинг и подобрение - Разработване на системи за проследяване на напредъка и оценка на резултатите.
Защо да изберете ISO 26000 за Вашата организация?
ISO 26000 Ви помага да се позиционирате като отговорна и устойчива организация, която:
- Спазва високи етични и социални стандарти.
- Вдъхновява доверие у клиенти, служители и партньори.
- Допринася за глобалните цели за устойчиво развитие (SDGs).
Свържете се с нас, за да изградим заедно стратегия за социална отговорност, която носи ползи както за Вашия бизнес, така и за обществото като цяло!